Lehrgang Eventmanager/-in (ebam) startet mit aktuellem Praxiswissen

Die Eventbranche ist im Umbruch: Bereits Ende des vergangenen Jahres zeigte die Studie LiveTrends 2009/10 der Agentur Uniplan, dass Events und Messeauftritte künftig verstärkt durch Online-Aktivitäten ergänzt würden. Zudem belegen Fachmagazine und Branchenportale die wachsende Bedeutung der Kosten-Nutzen-Analyse von Maßnahmen der Livekommunikation. Diese Entwicklungen hat die ebam Business Akademie in ihren Lehrgang Eventmanager/-in (ebam) integriert, der in diesem Herbst in Hamburg, Köln, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Baden bei Zürich startet.

“Da wir die Lehrpläne für Fortbildungen mit institutseigenem Abschluss unabhängig gestalten können, fließen wichtige Branchenentwicklungen mit Hilfe unserer Praxis erfahrenen Referenten direkt in unsere Lehrgänge und Seminare ein. Deshalb behandelt unser Kurs für Eventmanager aktuell intensiv den Einsatz von Online-Medien in der Livekommunikation und richtet bei den Themen Konzeption, Kalkulation und Nachbearbeitung ein besonderes Augenmerk auf die Faktoren Kosten und Nutzen.”, erklärt Georg Löffler.

Mit seiner praxisnahen Ausrichtung wendet sich der neunmonatige Teilzeit-Kurs Eventmanager/-in (ebam) an Berufspraktiker ohne umfassende Ausbildung, die sich aktuelles Fach- und Branchenwissen aneignen und mehr Sicherheit im Berufsalltag verschaffen möchten. Auch Quereinsteiger, die bereits erste Veranstaltungen organisiert haben und ihr Hobby zum Beruf machen möchten, erhalten in dem berufsbegleitenden Lehrgang mit je einem Kurswochenende pro Monat umfassende Grundlagen und Praxistipps.

Neben dem Einsatz von Online-Kommunikation sowie Kalkulation und Controlling stehen Themen wie rechtliche Zusammenhänge, Vorschriften und Durchführungsbestimmungen, Eventkonzeption, Projektmanagement, Veranstaltungstechnik, Pressearbeit sowie professionelle Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern auf dem Lehrplan. Der Kurs Eventmanager/-in (ebam) startet am 18. September in Hamburg und Wien, am 9. Oktober in Berlin, am 16. Oktober in München und Köln, am 13. November in Baden bei Zürich und am 27. November 2010 in Stuttgart. Mehr Informationen gibt es auf www.ebam.de oder in der Münchner ebam-Zentrale unter 089/ 54 88 47-91.

Die ebam Business Akademie für Medien, Event und Kultur bietet seit 1993 berufsbegleitende Fortbildungen an. Sie zählt heute zu den führenden Anbietern für Weiterbildung in der Musik-, Medien-, Event- und Kulturbranche im deutschsprachigen Raum.

Zunächst behandelten die beiden Geschäftsführer Georg Löffler und Michèle Claveau ausschließlich Themen der Musikwirtschaft. Bald stellte sich jedoch heraus, dass der Informationsbedarf weit über dieses eine Segment hinausreichte. Die Interessen erstreckten sich von rechtlichen Fragen über Pressearbeit bis hin zu Kultur- und Eventmanagement. Mit dem Know-how branchenerfahrener Referenten erweiterte die ebam Akademie schrittweise ihre Angebotspalette.

Mittlerweile zählt die ebam Business Akademie über 6000 Teilnehmer. Allein den Kurs “Eventmanager/-in(ebam)” haben 1500 Teilnehmer besucht. Diese arbeiten erfolgreich in bekannten Event- und Veranstaltungsagenturen oder haben den Sprung in die Selbständigkeit geschafft. Teilnehmer des Kurses “Music Business Manager/-in (ebam)” sind heute erfolgreiche Produktmanager bei namhaften Labels, Musikverleger und Künstlermanager oder betreiben ihr eigenes Label. Die ebam-Zertifikate und -Diplome sind unter Branchenkennern als Beleg für fundiertes Praxiswissen anerkannt.

Ihren Geschäftssitz hat die ebam Business Akademie in München. Die ebam- Seminare und -Lehrgänge finden jedoch an acht Kursstandorten im gesamten deutschsprachigen Raum statt: München, Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Wien und Baden bei Zürich. 2009 eröffnete die ebam Akademie ein eigenes Seminarzentrum in Berlin.

ebam Business Akademie
Katrin Neoral
Engelhardstr. 6
81369
München
katrin.neoral@ebam.de
089/ 548847-91

http://www.ebam.de

Die neue Terminreihe der Premium-Ausbildung zum ‘Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) ®’ von Stöger & Partner startet am 13. November 2010

Wer den Start zum beruflichen Erfolg nicht verpassen will, sichert sich jetzt den entscheidende Vorsprung durch internationales Know-How. Die Firma Stöger & Partner, Gesellschaft für Personalentwicklung, führt ab November 2010 erneut die Premium-Ausbildung zum ?Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)®” durch.

Der Schwerpunkt der Ausbildung zum “Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)®” liegt in der Entwicklung von Fähigkeiten, um im internationalen beruflichen Umfeld zu trainieren und zu moderieren. Daher ist sie besonders für Menschen geeignet, die bereits als interner oder externer interkultureller Trainer, Berater oder Moderator arbeiten oder als solcher arbeiten möchten. Die Ausbildung erfolgt in englischer Sprache. Die Teilnehmer sollten über gute englische Sprachkenntnisse verfügen um umfassend von dem Kurs profitieren zu können, müssen aber Englisch nicht als Muttersprache haben.

Die Ausbildung ist von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V (DGIKT) akkreditiert. Wenn Sie die Ausbildung erfolgreich absolvieren, erhalten Sie den Status des zertifizierten Trainers (DGIKT).

Seit einiger Zeit gibt es für die Ausbildung gute Fördermöglichkeiten. Unter anderem die bundesweite Bildungsprämie sowie der NRW-Bildungsscheck oder iWin Niedersachsen. Internationale Förderung erfolgt auch über das Programm Grundtvig (Das Europäische Programm für die allgemeine Erwachsenenbildung). Das International-HR Team von Stöger & Partner berät Sie gern.

Die Termine im Überblick:
Modul 1 IBT/M1: Train The Tainer: 13. – 15.11.2010
Modul 2 IBT/M2: Developing intercultural training programmes: 16. – 18.12.2010
Modul 3 IBT/M3: Effective Moderation: 20. – 21.01.2011
Modul 4 IBT/M4: Implementing and designing simulations and activities: 22. – 23.01.2011
Modul 5 IBTM/5: Beurteilung und Zertifizierung: 19. – 21.02.2011

Veranstaltungsort: Paderborn

Der Nutzen: Als Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) gewinnt man einen tieferen Einblick in die Funktionsweise von Kulturen und ihre Auswirkungen auf unser Verhalten. Man lernt die Strategien zur Entwicklung kultureller Synergien und zur Vermeidung kultureller Missverständnisse kennen. Man entwickelt Fähigkeiten und Fertigkeiten des interkulturellen Trainings und der Moderation. Darüber hinaus lernt man eine Bandbreite der gängigen Werkzeuge und Methodologien des interkulturellen Trainings kennen und kann die eigenen Schulungen und Trainings entwickeln und durchführen. Ferner setzt man sich intensiv mit den Prozessen der Besprechungs- und Workshopmoderation sowie der Teamentwicklung auseinander. Man erfährt außerdem die konkrete Anwendung geeigneter Moderationswerkzeuge.

Weitere Informationen unter: www.international-hr.de/ibtm.html

- Wir sind seit fast 20 Jahren in den Bereichen Beratung, Training, Organisations- und Personalentwicklung am Markt.
- Wir sind eine Partnerschaftsgesellschaft mit 16 exklusiven SeniorberaterInnen.
- Wir bedienen unsere Kunden mit über 1.400 Berater-/Trainertagen zu unterschiedlichen Themen jährlich.
- Unsere Kunden sind internationale Konzerne, mittelständische Organisationen und Start Ups.
- Wir sind tätig in: D, A, CH, I, E, NL, GB, CZ, SL, China.
- Unsere Projektsprachen sind Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch.

Stöger & Partner
Gary Thomas
Technologiepark 12
33100
Paderborn
office@international-hr.de
05251 875432

http://www.international-hr.de